4月9日下午，湖北城市建设职业技术学院与武汉工程科技学院联合召开“3+2专本联合培养”工作交流会。湖北城市建设职业技术学院党委书记、校长董文斌，武汉工程科技学院副董事长、党委副书记、常务副校长王加青出席会议。两校相关职能部门及二级学院负责人参会，围绕招生联动、课程重构、师资共建、实训平台共享等核心议题展开深入交流，达成多项合作共识。

信任为基：共担联合培养责任使命

交流会上，王加青对湖北城市建设职业技术学院一行表示欢迎，并回顾了双方一年来的合作成效。他指出，首届联合培养学生招生情况良好，课程建设、师资培养、实训平台等方面取得实质性进展，合作呈现出“共建共赢”的良好态势。

董文斌强调，信任是不能辜负的。他介绍了学校“开门开放办教育、重塑重构课程体系、共建共享实践基地”等改革理念及阶段性成果。过去一年，学校在第二批“十四五”规划教材申报中获批5部；在全国职业院校技能大赛中斩获2金5银6铜；教学成果奖实现历史性突破，获得2个特等奖和2个二等奖。面对当前招生形势，他提出要以“唤醒、点燃、引导”的理念贯穿学生培养全过程：通过早操、体育活动唤醒学生身体；通过调研学生职业发展意愿，在参军入伍、专本升学、技能大赛、就业等方面点燃学生精神；通过系列帮扶工作引导学生健康成长，把安全稳定放在首位，把学生成长落在实处。

重构为要：重塑智能建造人才培养体系

面对建筑行业智能化、绿色化转型浪潮，传统培养模式亟待变革。双方一致认为，职业教育要打破围墙、打破惯性、打破边界，以工厂、工地一线的技术技能需求为逻辑起点，从根子上重塑人才培养体系。

会上明确，两校将推动“专业对接专业”，依托产教联合共同体实体化运行，联合开展教材开发、课程建设与课程群重构。湖北城市建设职业技术学院正积极推进零碳智能实训中心建设，涵盖绿色三星建筑、光储直柔系统、智慧建筑中枢等前沿内容，双方将共建共享这一平台，打造绿色智能建造的实景教学高地。

联动为桥：构建招生就业闭环机制

招生是联合培养的“第一公里”，就业是“最后一公里”。董文斌介绍了学校“以就业联招生、以教改促招生、以宣传护招生、以报到调招生”的“四以”机制，充分利用新媒体渠道提升学校品牌影响力。

双方表示，将进一步拓展合作企业资源，优化“3+2”培养方案，推动“3+1+1”成长路径落地，真正实现以需求为牵引、以招生为入口、以培养为核心、以就业为出口的闭环管理，助力学生实现高质量升学与就业。

共享为本：推动合作共识落地见效

以务实的态度，双方敲定三项重点举措：

共建多元实训平台。依托“汉新公馆”等项目，打造集教学、实训、竞赛、科研于一体的智能建造实训基地，推动“双停双进”机制落地。

联合开发新形态教材。将企业岗位能力标准引入课堂，把一线实践案例转化为活页式教材和数字化资源，推动课程内容与职业标准无缝对接。

深化协同育人机制。共建“教师企业实践流动站”“校外实习实训基地”，推动教师进企业、工程师进课堂，实现校企双向赋能。

董文斌在总结中表示，两校将以此次交流会为新起点，持续深化“3+2”联合培养改革，推动招生、培养、就业紧密衔接，助力学子从工地“施工员”成长为驾驭数字孪生、智能装备的“智能建造指挥官”，践行职业教育服务发展、促进就业的使命。

（文/图：鲁晓俊 审核：胡永骁）